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纠风工作计划
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纠风工作计划 篇1医德医风是指执业医师应具有的医学道德和风尚。下面是作为护士作关于医德医风的自我评价,欢迎大家阅读学习。
诚信是一个重要的社会道德范畴。我国古代思想家对诚信道德的阐述和强调不绝于史,在传统理论中,诚实守信被看做立身之本、举政之本、进德修业之本。当今社会,诚信更进一步发展成为我们中华民族的深层道德意识,并体现在日常生活的各个方面。全国人大会委员、南京大学校长蒋树声代表呼吁:国家应以诚信为突破口,在依法治国的基础上强化公民道德建设,逐步建立起诚信社会、道德社会。他还说:公民道德建设千头万绪,诚信应该成为整个公民道德建设的突破口。一个人只有诚信做人,诚信地对待工作、家人和社会公众,才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德,中华民族传统文化中的精华才能得到继承,道德社会才能真正建立。医疗机构是卫生系统的主要窗口,也是社会的重要窗口。医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映,也是全民族整体道德素质的重要表现。因为医疗行为关系到人的健康与生命,所以,医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求,常常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多,但是影响大,格外遭人痛恨和谴责。因此,医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。随着市场经济体系的建立和不断完善,医院建设和发展由依赖型向经营服务型转轨。由于多方面的原因,造成目前市场经济环境下医德存在多面性的特点:
1、受利益驱动,医德出现失衡。随着人们物质生活条件的不断提高,传统医德发生了变化,受利益驱动,部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。本来,医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤,不能单纯以营利为目的,但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体,既求社会效益,又要讲求经济效益,二者处理不当,就导致了有些单位和医务人员见利忘义,医德失衡现象的发生。具体为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞创收等,由此扰乱医疗秩序,败坏了医德医风。
2、价值背向,导致医德失去规范。国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化,价格的涨跌使市场供求关系发生变化,在个人利益与集体利益发生冲突时,受市场
查看更多>>按照领导的要求和思路有系统地推进当前工作,我们应该为自己未来的工作做好准备。工作计划是指确保接下来的工作能够有条不紊进行的书面文件。那么,如何使自己的工作计划脱颖而出呢?以下是栏目小编为您整理的关于“作风建设工作计划”的全面介绍,希望本文能够启发您对这个话题的思考!
作风建设工作计划 篇1作风建设工作计划财务
作风建设是一个组织、企业或团队的重要任务,它直接关系到整体的工作效率和内外形象的塑造。在这个竞争激烈的时代,一个良好的作风可以为组织带来许多好处,比如提高员工的工作积极性、效率和创造力,增强外界对组织的信任和认可。因此,作风建设工作是任何组织都必须重视和认真对待的一项工作。
财务是一个组织的血液,是一个组织能否持续发展和运作的关键因素。在作风建设方面,财务部门扮演着重要的角色。财务部门的作风直接影响着整个组织的运行效率和形象。因此,财务部门需要制定一个详细、具体且生动的作风建设工作计划,以确保财务工作的顺利进行和组织形象的提升。
财务部门应该注重规范内部操作流程。这是作风建设的基础。财务工作涉及到大量的资金和信息的管理,一旦出现漏洞或混乱,将会给整个组织带来严重的损失。因此,财务部门需要制定明确的操作规程,并严格执行,确保每个环节都有明确的责任人和流程。同时,财务部门还应该加强内部的监督和审查工作,及时发现和纠正问题,维护财务工作的准确性和可信度。
财务部门应该加强与其他部门的沟通合作。一个组织的各个部门之间存在着相互依赖的关系,只有加强沟通和协作,才能够保证财务工作的顺利进行。财务部门需要与内部其他部门建立良好的沟通渠道,了解各个部门的需求和问题,及时解决疑难情况。同时,财务部门应该积极与外部合作伙伴进行沟通和协作,建立良好的合作关系,提高组织的整体形象和竞争力。
财务部门应该加强自身的学习和提升。作风建设是一个不断进行的过程,财务部门需要不断跟进时代的发展和变化,学习新知识、新技术,提高自身的素质和能力。只有不断学习和提升,才能够适应和引领时代的发展潮流,为组织的发展提供有力的支撑和保障。
财务部门还应该注重诚信和廉洁建设。财务工作直接关系到组织的资金和财产安全,只有做到诚信和廉洁,才能够赢得内外部的信任和支持。财务部门需要建立健全的内部管理机制,加强对各个环节的监督和审查,确保资金的安全和合法性。同时,财务人员应该始终保持高尚的道德情操
查看更多>>为了之后的项目可以正常运转,准备好自己的下一阶段工作计划可以防止手忙脚乱。您是否为撰写出一份完美的工作计划而头痛?您可能需要《自纠自查工作计划》,是由栏目小编为您整理,感谢您花时间阅读本文!
自纠自查工作计划【篇1】医德医风是指执业医师应具有的医学道德和风尚。下面是作为护士作关于医德医风的自我评价,欢迎大家阅读学习。
诚信是一个重要的社会道德范畴。我国古代思想家对诚信道德的阐述和强调不绝于史,在传统理论中,诚实守信被看做立身之本、举政之本、进德修业之本。当今社会,诚信更进一步发展成为我们中华民族的深层道德意识,并体现在日常生活的各个方面。全国人大会委员、南京大学校长蒋树声代表呼吁:国家应以诚信为突破口,在依法治国的基础上强化公民道德建设,逐步建立起诚信社会、道德社会。他还说:公民道德建设千头万绪,诚信应该成为整个公民道德建设的突破口。一个人只有诚信做人,诚信地对待工作、家人和社会公众,才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德,中华民族传统文化中的精华才能得到继承,道德社会才能真正建立。医疗机构是卫生系统的主要窗口,也是社会的重要窗口。医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映,也是全民族整体道德素质的重要表现。因为医疗行为关系到人的健康与生命,所以,医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求,常常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多,但是影响大,格外遭人痛恨和谴责。因此,医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。随着市场经济体系的建立和不断完善,医院建设和发展由依赖型向经营服务型转轨。由于多方面的原因,造成目前市场经济环境下医德存在多面性的特点:
1、受利益驱动,医德出现失衡。随着人们物质生活条件的不断提高,传统医德发生了变化,受利益驱动,部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。本来,医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤,不能单纯以营利为目的,但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体,既求社会效益,又要讲求经济效益,二者处理不当,就导致了有些单位和医务人员见利忘义,医德失衡现象的发生。具体为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞创收等,由此扰乱医疗秩序,败坏了医德医风。
2、价值背向,导致医德失去规范。国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化,价格的涨跌使市场供求关系发生变化,在个人利益与集体利益
查看更多>>随着时间的推移,这一阶段的工作即将结束,然后就可以开始写这段时间的工作总结,就到了我们写总结的时候了。工作总结能提高我们发现问题、分析问题、解决问题的能力,那么写工作总结需要准备什么?也许以下内容“纠风工作总结”合你胃口!相信会对你有所帮助!
纠风工作总结【篇1】20xx年,xx县财政局纠正行业不正之风工作严格按照中央、省、市及我县纠风工作安排部署,结合财政局年初制定的实施意见,积极组织开展工作。
一、加强组织领导,完善管理体制
为切实将纠风工作落到实处,从源头抓起,及时调整了财政局纠正行业不正之风小组,确定专人负责日常工作机制,形成了监督、指导、检查为一体的管理体系,为顺利开展各项工作提供了组织和纪律保证。
同时,为理顺关系,明确责任主体,把相关工作按照责、权、利三结合原则,把全年工作层层分解。。
二、深入推进,全面抓好纠风日常工作
(一)强化内部管理,狠抓各项基础管理工作
一是继续抓例行节约管理工作。从机关日常管理入手,严肃财务管理,日常开支实行事前申报、事中控制、事后把关的方式,有效地减少了机关公务开支。同时也规范化了机关内部管理,推动了各项工作正常开展。
二是严肃纪律,坚决执行限时办结制和首问责任制。通过建立和实施机关内部限时办结制度和首问责任制度,以及其它党风廉政建设、工作管理等制度,杜绝了遇事不办、办事不力、一问三不知、给百姓吃闭门羹的歪风邪气现象,维护机关形象,达到事半功倍效果。
三是严格控制机关会议、活动。除正常的工作例会、学习会议、大的节庆活动外,机关无一例违规行为,保证了机关正常工作秩序,为提高为民办实事效力提供制度保证。
四是严格控制对各单位非正常检查,最大化的把能集中检查的工作中涉及科室及县级相关部门协调集中检查,减轻了各单位为应付检查而耽误工作的负担。
五是积极做好纠正损害职工合法权益工作。充分利用机关信访平台,积极处理基层群众反映问题。1—10月共接待来信来访0批0次。全年,没有发现或群众举报的在办理中有损害职工利益事件。
六是认真做好日常工作,按时上报纠风有关报表。
(二)围绕中心,服务大局,狠抓减轻农民负担工作
履职尽责,全面监督。在县减负办领导下认真组织相关部门对各乡镇支农资金进行检查和意见调查,未发现有违规现象。
纠风工作总结【篇2】为进一步加强我乡政风行风建设,提高行政效能推动纠风工作扎实、有效开展,切实解决损害群众
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